PQ-GG-003 POLÍTICA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA FARMACODEPENDENCIA, ALCOHOLISMO, TABAQUISMO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
La Gerencia general de TRANSGUAMUEZ S.A; dentro de sus prioridades para salvaguardar la integridad de todo su personal bajo cualquier modalidad de trabajo se compromete y exige lo siguiente:
- Está prohibido presentarse a laborar, y/o realizar cualquier actividad en representación de la compañía, bajo efectos de sustancias psicoactivas (Alcohol y sustancias farmacodependientes ilegales), como también invitar o incitar a consumirlas.
- Está prohibido para todo el personal la posesión y/o comercialización de bebidas embriagantes, Sustancias Psicoactivas o Psicotrópicas ilícitas dentro de las instalaciones de la empresa o clientes, terminales terrestres, entre otras en donde se desarrollen actividades en nombre de la empresa.
- No se permite el ingreso a las instalaciones de visitantes, contratistas, proveedores y clientes bajo efectos de sustancias psicoactivas (Alcohol y sustancias farmacodependientes ilegales).
- Está prohibido fumar dentro las instalaciones, vehículos y demás áreas comunes de trabajos propios y/o del
- Todo personal en general que por condiciones médicas especiales verificables y debidamente soportadas, consuma medicamentos con efectos farmacológicos considerables, debe reportar a la compañía su condición a fin de implementar medidas preventivas especiales.
- La compañía podrá realizar pruebas de alcoholemia, directa o indirecta, y de drogas, aleatoriamente al personal y grupos de interés.
- La compañía se compromete a desarrollar programas de prevención en consumo de sustancias adictivas con el fin de disuadir a los trabajadores, proveedores y contratistas de consumir alcohol, tabaco, drogas y medicamentos no autorizados.
- El incumplimiento a esta Política, así como oponerse a una inspección o toma de muestra, se considerará falta grave y en consecuencia TRANSGUAMUEZ S.A, adoptar medidas disciplinarias sancionatorias de acuerdo con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y la Legislación Colombiana
El incumplimiento de esta política se sanciona según lo estipulado en el Código Sustantivo de Trabajo y el Reglamento Interno de Trabajo de TRANSGUAMUEZ S.A.
Fecha de Elaboración: 01 de junio de 2016 Fecha de Revisión: 15 de agosto de 2025