TRANSGUAMUEZ S.A., busca siempre el mantenimiento de las relaciones armónicas con sus grupos de interés, enmarcadas en el respeto de los derechos humanos y la generación de valor para los mismos.

El objetivo principal de la presente política es buscar el beneficio común entre nuestra empresa y los grupos de interés basado en las siguientes premisas:

• Ser buen vecino y
• Mantener una comunicación permanente con los grupos de interés para un buen desarrollo de nuestra actividad económica, manteniendo el buen trato, respetando las tradiciones y los valores culturales de la población.
• Brindar oportunidades equitativas de empleo local a nivel de mano de obra calificada y no
• Identificar estrategias que permitan el desarrollo de planes y programas de rehabilitación integral, así como la promoción de la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad.
• Promover un ambiente de trabajo saludable libre de acoso, abuso o castigo corporal y psicológico.
• Garantizar la igualdad salarial y de retribución laboral entre hombres y
• En todas las operaciones se asegura la defensa de los derechos humanos, por tanto, no existe discriminación racial, de sexo, edad u otras.
• Incluir a los diferentes grupos de interés en las actividades del Sistema de Gestión en Calidad, Seguridad, Salud en el trabajo y Ambiente.

Fecha de Elaboración: 10 de enero de 2020    Fecha de Revisión: 15 de agosto de 2025