La Empresa TRANSGUAMUEZ S.A consciente de los efectos adversos y negativos al bienestar de sus trabajadores, por el mal uso y en algunos casos ausencia de los elementos de protección suministrados según sus labores y operaciones, para que puedan efectuar un adecuado desempeño de su función y dando cumplimiento a los requisitos legales vigentes en el país y normas vigentes, se compromete a:

• Que todo trabajador que ingrese a laborar con la Empresa TRANSGUAMUEZ S.A. debe generar un compromiso con el uso obligatorio y correcto de los elementos de protección personal suministrados por la Empresa.
• Informar oportunamente en caso de pérdida o desgaste de los elementos de seguridad para su cambio respectivo.
• Dictar charlas sobre el buen uso de los EPP y los riesgos de no usarlos.
• Velar por que se usen adecuadamente los elementos de protección personal.
• Inspeccionar periódicamente los elementos o equipos de protección personal.
• Reponer inmediatamente los elementos o equipos de protección personal deteriorados, cuando se reporte su daño.
• Asignar los recursos para la consecución y reposición inmediata de los elementos de protección personal que sean requeridos.
• Verificar periódicamente el uso de los mismos.

Es responsabilidad de los trabajadores de TRANSGUAMUEZ S.A.

• Utilizar y conservar correctamente los elementos y equipos de protección personal requeridos para la ejecución de sus actividades.
• Reportar al Coordinador SSTA la falta o deterioro de un elemento o equipo de protección personal.
• No iniciar la ejecución de una actividad si no dispone de los elementos y equipos de protección personal requeridos para los riesgos a los que estará expuesto.
• Reportar el no uso o uso inadecuado de los elementos o equipos de protección personal por parte de sus compañeros.
• Verificar el uso correcto y la reposición oportuna de los elementos y equipos de protección personal del personal a cargo.

El negarse a usar los elementos de Protección Personal y hacer labores sin los equipos e implementos de seguridad necesarios serán sancionados de conformidad con el reglamento interno de trabajo.

Fecha de Elaboración: 15 de agosto de 2025.    Fecha de Revisión: 15 de agosto de 2025